Geen ruimte voor onverschilligheid
De Grote Boze buitenwereld is steeds meer zijn leven binnen gedrongen. En daarom publiceerde Ilja Leonard Pfeijffer niet alleen romans zoals Grand Hotel Europa en La Superba, maar ook de historische roman Alkibiades en onlangs de essaybundel Absolute Democratie.
Groener bewegen
Mobiliteit is geen menselijke basisbehoefte volgens de piramide van Maslow, maar wordt wel steeds meer als zodanig ervaren. In het antropoceen staat mobiliteit symbool voor welvaart, vooruitgang en vrijheid. Het lijkt wel of we steeds verder weg willen bewegen en steeds sneller, een schijnbaar onbeteugelde en onomkeerbare trend. Maar klimaatproblemen maken dat er grenzen in zicht komen. Hoe kunnen we groener bewegen en de mobiliteit verduurzamen?
Wereldverbeteraars moeten even uitrusten
Hij sprak met de CEO’s en de CFO’s van alle grote bedrijven in Nederland, ook de grote vervuilers. En hij ziet langzamerhand een verandering: ze geven toe dat ze vervuilers en verspillers zijn, en ze willen het anders doen maar weten niet hoe. Jan Rotmans vertelt, ook in het licht van zijn ongeneeslijke ziekte, hoe veranderaars die broodnodige transitie, misschien zelfs revolutie, kunnen volhouden.
Elk gesprek maakt een verschil
‘Hallo, ik ben Eefje’. Zo beginnen de gesprekken die Eefje Hendriks voert als ze bezig is met deep canvassing. Vanuit pure nieuwsgierigheid, zonder oordeel maar ook niet neutraal, dat is de manier om de gesprekken goed te voeren, vertelt ze.
Slachtoffer van ons eigen succes
Wie wil een studieadvies gebaseerd op de behoefte van de samenleving? En de hypotheekrenteaftrek radicaal afschaffen? Een taks op grondbezit, meer aandacht voor ‘handjes’ in de samenleving, en een einde aan het eindeloze vertrouwen in de economie? Jona van Loenen beargumenteert dat we in onze samenleving een slachtoffer zijn geworden van ons eigen succes.
Democratie, maar dan op je werk
We stemmen eens in de vier jaar, maar brengen duizenden uren door op ons werk. Daar hebben we vaak verrassend weinig te zeggen. Volgens politiek filosoof Lisa Herzog is dat een probleem. Zij pleit ervoor om democratie in het bedrijfsleven in te voeren. ‘Je leidinggevende democratisch kiezen: waarom niet?’